¿En qué consiste un Proceso de Coaching?
Un proceso de coaching trabaja desde el presente para lograr unos resultados u objetivos en el futuro. Consiste en ayudar a las personas a observar, enfocar y enriquecer su marco de referencia para que elijan las acciones que les permiten mejorar sus resultados en su vida personal, profesional y organizacional.
En la primera sesión (sesión exploratoria) se fijará un objetivo o meta final del proceso. A partir de aquí se empezarán a trabajar objetivos parciales concretados en planes de acción que el cliente o coachee trabajará durante el proceso, y que le irán acercando a la consecución de su objetivo final.
Duración
La duración de un proceso de coaching difiere según las necesidades de cada cliente y la frecuencia de las sesiones, pero en general podríamos hablar de entre 2 y 6 meses, o alrededor de 8 sesiones
¿Para Qué/ Quién?
El coaching es adecuado para todo aquel que quiera mejorar, que quiera lograr un objetivo personal, profesional…. y esté dispuesto a recorrer el camino que le lleve a conseguirlo.
